? ? 今年是醫(yī)院“三甲復(fù)評年”,，為進一步加強醫(yī)院管理，更好地貫徹落實持續(xù)改善醫(yī)療服務(wù)行動三年計劃和過度醫(yī)療專項整治活動方案,，確保實現(xiàn)三甲復(fù)評順利通過的總體目標,。 3月23日下午，院長魏少忠,、黨委書記胡仁崇與醫(yī)院臨床,、醫(yī)技、職能科室負責(zé)人代表簽訂了2016年醫(yī)院綜合目標管理責(zé)任書,。

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? ? 目標責(zé)任書從醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全、學(xué)科建設(shè),、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、科研教學(xué)等方面將各科室的年度工作目標細化,、量化,，同時結(jié)合各科室的職責(zé)和特點，有針對性地提出了不同的要求,，明確了今年的重點工作和工作任務(wù)等,。

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? ? 年度目標責(zé)任書的簽訂，是醫(yī)院全面落實院科兩級責(zé)任制的具體體現(xiàn)，有助于充分調(diào)動科主任的積極性和創(chuàng)造性,，既細化了目標責(zé)任,，又增強了管理的可控性，使醫(yī)院管理更加清晰化,，各項工作更加規(guī)范化和科學(xué)化,。近年來，隨著醫(yī)院目標管理和考核的深入推進,，醫(yī)療,、護理和其它工作的缺陷發(fā)生率明顯降低，工作效率和患者滿意度顯著提升,，有效地提高了醫(yī)院的綜合服務(wù)水平,。年終,，醫(yī)院將根據(jù)目標責(zé)任書內(nèi)容對各科室進行考評,，及時發(fā)現(xiàn)問題并總結(jié)反饋，確保目標管理工作進入持續(xù)改進的良性循環(huán),。

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