? ? 今年是醫(yī)院“三甲復(fù)評(píng)年”,，為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理,，更好地貫徹落實(shí)持續(xù)改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)三年計(jì)劃和過(guò)度醫(yī)療專項(xiàng)整治活動(dòng)方案，確保實(shí)現(xiàn)三甲復(fù)評(píng)順利通過(guò)的總體目標(biāo),。 3月23日下午,，院長(zhǎng)魏少忠、黨委書(shū)記胡仁崇與醫(yī)院臨床,、醫(yī)技,、職能科室負(fù)責(zé)人代表簽訂了2016年醫(yī)院綜合目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),。

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? ? 目標(biāo)責(zé)任書(shū)從醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全、學(xué)科建設(shè),、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、科研教學(xué)等方面將各科室的年度工作目標(biāo)細(xì)化,、量化,，同時(shí)結(jié)合各科室的職責(zé)和特點(diǎn)，有針對(duì)性地提出了不同的要求,，明確了今年的重點(diǎn)工作和工作任務(wù)等,。

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? ? 年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)的簽訂，是醫(yī)院全面落實(shí)院科兩級(jí)責(zé)任制的具體體現(xiàn),，有助于充分調(diào)動(dòng)科主任的積極性和創(chuàng)造性,，既細(xì)化了目標(biāo)責(zé)任，又增強(qiáng)了管理的可控性,，使醫(yī)院管理更加清晰化,，各項(xiàng)工作更加規(guī)范化和科學(xué)化。近年來(lái),，隨著醫(yī)院目標(biāo)管理和考核的深入推進(jìn),，醫(yī)療、護(hù)理和其它工作的缺陷發(fā)生率明顯降低,，工作效率和患者滿意度顯著提升,，有效地提高了醫(yī)院的綜合服務(wù)水平。年終,，醫(yī)院將根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書(shū)內(nèi)容對(duì)各科室進(jìn)行考評(píng),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并總結(jié)反饋，確保目標(biāo)管理工作進(jìn)入持續(xù)改進(jìn)的良性循環(huán)。

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