近日,，為加強我院護士長隊伍建設，提升護士長管理能力和水平,，促進醫(yī)院護理規(guī)范化管理和全面推行優(yōu)質護理的深入開展,，護理部組織舉辦了2012年護士長管理知識培訓班。培訓班上,，夏桂蘭主任講解醫(yī)院“十二五”發(fā)展綱要中護理工作的重點,，并要求護士長“醫(yī)院文化建設”為契機，帶領自己的團隊創(chuàng)新服務,，打造有科室特色的護理文化,。

    在這次培訓班上，護理部副主任滿瑩以及孫學珍、嚴爽,、嚴云麗,、周鳳嬌四位護士長結合自己先進的管理經驗，分別講授了《護士長如何提高執(zhí)行力》《護士長如何進行有效溝通以提高管理績效》《打造專業(yè)型護理團隊的方法》《質量是護理管理的永恒主題》《如何深入開展優(yōu)質護理》,。

    這種開放式的培訓模式取得了令人滿意的效果,，參會者一致認為此次培訓課程質量高，實用性強,。結合優(yōu)秀科護士長的管理經驗,，護士長們分別查找了自己工作中的不足，管理思路更加清晰,。同時護士長們也學會了授人以漁的方法,。這次培訓內容豐富，涵蓋了管理,、溝通,、思維方式等，開闊了護士長的思路,，提高了認識，必將有助于提高我院的護理管理能力,，提升我院優(yōu)質護理服務的整體水平,。