為深入推進(jìn)醫(yī)院“干部培訓(xùn)工程”,，進(jìn)一步加強醫(yī)院中層干部的管理,，不斷提高醫(yī)院中層干部的工作能力和擔(dān)當(dāng)意識,，努力造就一批素質(zhì)優(yōu),，能力強的優(yōu)秀干部,，4月11日下午,，醫(yī)院舉辦黨委理論學(xué)習(xí)中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)暨中層干部培訓(xùn)會,，院長魏少忠親自為全院護(hù)技士長及以上干部授課,，專題講授《中層干部職責(zé)定位》,。

培訓(xùn)會上，魏少忠院長結(jié)合自己多年管理經(jīng)驗,，用實際管理中現(xiàn)實鮮活的典型案例和幽默詼諧,、通俗易懂的語言從中層干部的角色定位、職責(zé)要求和行為之忌三個方面進(jìn)行了深入淺出的講解,。他指出中層干部在醫(yī)院發(fā)揮著承上啟下的重要作用,，既要認(rèn)真貫徹落實黨和國家的路線方針政策和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的重大決策，又要創(chuàng)造性地開展本科室的工作,；既是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀和助手,，又是本科室員工的標(biāo)兵和楷模；既是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的一名戰(zhàn)斗員,，又是本科室員工的一名指揮員,；既要自己會干工作，還要會帶領(lǐng)大家干工作,。只有擺正和找準(zhǔn)自己的角色定位,，理順自己在組織中的關(guān)系，才能在多維度的管理體系中正確回答好“你是誰,？”,、“你想做什么？”,、“你該做什么,？”、“你應(yīng)怎么做,？”等問題,。

魏院長強調(diào)，“一個單位的成功,，需要有一批優(yōu)秀的中層管理人員”,，中層干部隊伍是促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。他要求,，醫(yī)院的每位中層干部都要好好珍惜自己擁有的這樣一個干事創(chuàng)業(yè)的平臺,，在實踐中不斷提高自身素養(yǎng)和能力水平,，做一名“做事靠譜 、遇事淡定,、處事有定力”的中層干部,，真正成為醫(yī)院的中流砥柱，主動擔(dān)負(fù)起醫(yī)院賦予自己的職責(zé),，帶好隊伍,，管好科室，為醫(yī)院的發(fā)展履職盡責(zé),，貢獻(xiàn)力量,。