? ? 為進一步加強醫(yī)院干部隊伍建設(shè),，強化科室負責(zé)人的管理意識,、責(zé)任意識和大局意識,，1月18日-19日,，醫(yī)院召開2018年度中層干部述職大會,。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員及全院中層干部180余人參加了會議,。

? ? 會上,，來自臨床,、醫(yī)技,、行政職能科室的60余名中層干部以PPT的形式進行了匯報,。通過列數(shù)據(jù)、講指標，直觀準確地反映了科室2018年度業(yè)務(wù)發(fā)展情況,；通過樹標桿,、找差距，客觀地分析了存在問題和改進措施,，同時明確了2019年工作目標和努力方向,。分管院領(lǐng)導(dǎo)對分管科室的工作進行了現(xiàn)場點評，既點出了工作亮點,，又客觀公正地指出存在的問題,，同時還為開展下一步工作提出了中肯的建議。

? ? 院長魏少忠總結(jié)會議并作重要講話,。他指出：2018年是醫(yī)院的“創(chuàng)新發(fā)展年”,，也是醫(yī)院發(fā)展史上極不平凡的一年。這一年我們響應(yīng)醫(yī)改政策號召,，下沉優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源,，不斷提升學(xué)科影響力；這一年我們堅定地團結(jié)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,，不斷深化各項體制機制改革,，注重青年人才和干部培養(yǎng)；這一年我們努力提升科研水平,，深化院校合作,，優(yōu)化科研平臺。在改革攻堅的艱苦環(huán)境下取得了社會效益和經(jīng)濟效益雙增長,，成績來之不易,，更離不開全院干部職工辛勤工作和艱苦努力。展望2019,，醫(yī)院將以“高質(zhì)量發(fā)展年”為主題,，進一步優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，提升干部管理能力和醫(yī)院整體服務(wù)水平,，凝心聚力，攻堅克難,，使醫(yī)院不斷發(fā)展前進,，共同開創(chuàng)醫(yī)院美好的明天。